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Cette flexibilité constitue un atout majeur pour les entreprises en quête d'une gestion optimale.La souplesse dans la prise de décisionsL'organisation décisionnelle de la SAS s'adapte aux besoins de chaque structure.
Cette souplesse permet d'établir un équilibre entre les différents actionnaires tout en préservant l'efficacité opérationnelle. La répartition des pouvoirs peut évoluer selon les étapes de développement de l'entreprise, garantissant une gouvernance dynamique et performante.La